PROFIL Unsere KU:PLUS Philosophie
Wir überschreiten Grenzen sonst üblicher Fachrichtungen und Disziplinen innerhalb unserer Kernkompetenzen und organisieren uns projektbezogen gerne in modernen und flexiblen Units. // Wir betreiben auch ein eigenes freies Denklabor. // Neuen Herausforderungen stellen wir uns gerne und setzen auf erprobte Technologien und Methoden, sind aber immer offen für Neues. // Unsere Kreativität, unsere Erfahrung und unser technisches Know-how helfen dabei, immer wieder neue Routen zu entdecken. // Gemeinsam mit unseren Kund:innen erreichen wir große Ziele mit der besten Idee und besten Umsetzung. // Wir machen außergewöhnliche Wege gangbar. // Ein schonender Umgang mit unseren Ressourcen gilt für das menschliche Miteinander ebenso, wie für unsere Umwelt. // Klimaschutz ist uns wichtig, daher arbeiten wir in vielen Disziplinen mit zertifizierten Dienstleistungsbetrieben zusammen. // Wir gestalten bestmögliche Arbeitsprozesse und geben daraus resultierende – auch finanzielle – Vorteile gerne an unsere Kund:innen weiter. // Wir haben die Charta der Vielfalt nicht nur unterschrieben, sondern wir leben Diversität in unseren Teams. // Wir haben Freude am Besonderen, bringen Ideen in Bewegung und Bewegung in Ideen und Projekte!
Kund:innen sind heute besser informiert, weil sie weltweit vernetzt sind. Daher erwarten sie von Unternehmen, dass diese mit ihnen wirklich kommunizieren, dass sie einen reibungslosen Service, sogar echte Service-Erlebnisse bieten und möchten in die Aktivitäten eines Unternehmens eingebunden werden. // Produktgetriebenes Denken, Effizienz und Kostenminimierung sind nicht mehr die Triebfedern unserer Zeit. Unternehmen müssen lernen, wie sie nicht nur Botschaften als Ein-Weg gestalten, sondern wie sie mit Kund:innen in einen vernünftigen Dialog treten. Wir helfen Ihnen dabei.
Der freiwillige Beitrag eines Unternehmens zu einer nachhaltigen Entwicklung zeigt verantwortliches unternehmerisches Handeln. Gesellschaftliches, soziales, gesundes und umweltbewußtes Engagement und Verhalten gegenüber den eigenen Mitarbeiter:innen, Führungskräften, Gesellschafter:innen ebenso externen Stakeholdern wie Kund:innen über Gläubger:innen, Institutionen bis hin zum Staat.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Engagement und Ihren Change-Prozessen.
Cyberangriffe werden immer häufiger –teilweise mit verheerenden Folgeschäden. Ganz zu vermeiden sind diese leider noch immer nicht und jede Sicherheitsschranke birgt weiterhin die Gefahr umgangen zu werden. Oft sind die Rechner von Mitarbeiter:innen mancher Unternehmen geradezu verseucht, denn durch unachtsames Öffnen irgendeines Links in einer scheinbar harmlosen E-Mail – und schon kann sich ein Trojaner auf dem Rechner einnisten. Viele schlummern noch, bevor sie aktiv werden und am Ende ganze Unternehmen lahmlegen oder auch „nur“ die Rechner ausspähen.
Unsere Server stehen in Rechenzentren in Deutschland mit Brandschutz (Früherkennung und Löschung), Zutrittskontrolle, redundanter Technik und anderen physikalischen Maßnahmen zum Schutz Ihrer Daten. Zusätzlich sind diese Zentren durch einen Wachschutz gesichert, der 24h am Tag vor Ort ist.
Die zweite Schutzsäule für Daten ist in unseren Augen mittlerweile fast bedeutsamer, als der rein physikalische Schutz. Ein Backup ist in vielen Fällen deutlich wichtiger, um den laufenden Betrieb des Unternehmens zu sichern. Hier reichen die Risiken von einem eher seltenen Hardwarefehler über digitale Einbrüche bis zum schlichten Fehler eines Menschen. Schnell sind die eigenen Daten überspielt, nur weil man einen Moment unkonzentriert war oder sich im lokalen Desktopsystem ein Fehler ereignet hat.